People Analytics

Brengt slim datagebruik naar talent management

Wij van Cubiks weten alles van Big Data. Onze Arbeids- en Organisatiepsychologen hebben al decennialang ervaring met data-gedreven assessments. Met Cubiks' People Analytics passen wij een breed spectrum aan HR data en analyses toe om talentmanagement-processen te verbeteren. De data-analyses kunnen belangrijke inzichten opleveren die weer doorvertaald kunnen worden in selectie- en ontwikkelprocessen.

Met Cubiks’ People Analytics:

Krijg toegang tot een groot scala aan HR metrics die inzicht verschaffen in talentmanagement. 

Verruim je kennis en inzicht over prestaties, verloop, promoties en meer door te vertrouwen op onze data-analyses.

Anticipeer op trends, werf het beste talent en vergroot de voorspellende waarde door te bouwen op onze Big Data.

 

De wereld van Big Data brengt vele voordelen voor werkgevers. Terwijl de informatiehoeveelheid over HR praktijken wereldwijd alsmaar groeit, is de uitdaging om deze waardevolle data te verbinden met jullie organisatie. 

 

Onze experts weten dat werkgevers baat hebben bij feitelijke inzichten om de best mogelijke keuzes te maken. Daar bieden wij ondersteuning in. Cubiks analyseert de data en maakt deze betekenisvol, zodat jullie de prestaties van je medewerkers beter kunnen voorspellen.

In het kort

Maak gebruik van grote volumes data van Cubiks.

Selecteer de meetinstrumenten die bij jou passen: van werkprestaties tot leiderschapspotentieel.

Analyseer om prestatie te voorspellen en op trends te anticiperen.

Support van data-experts die jullie waardevolle data analyseren.

Maak gebruik van wetenschappelijk onderbouwde algoritmes van een alsmaar groter wordende database.

Ervaar het gemak van gebruik(er)svriendelijke, overzichtelijke en beknopte rapportages.